Um líder bem capacitado desenvolve sua equipe e transforma o negócio.
Conheça o programa de desenvolvimento de lideranças que vai apoiar os líderes de sua empresa a superarem os desafios de liderar nos dias de hoje, de forma adaptativa, humana e focada em resultados.
O Programa de Liderança 4.0 é totalmente prático, customizado e focado em produzir melhorias reais no desempenho da liderança.
Diferenciais do Programa Liderança 4.0
Módulos do Programa:
Liderando em
um mundo 4.0
Liderando a
si mesmo
Liderando
o negócio
Liderando
as pessoas
Liderando
os resultados
Liderando
as relações
Como funciona o Programa:
O programa completo está baseado em três plataformas de aprendizagem: o ambiente digital, a experiência coletiva e a mentoria individual.
A divisão têm o intuito de garantir a entrega de melhorias reais no desempenho da liderança e podem ser customizadas de acordo com a necessidade e objetivos de aprendizagem.
Ambiente Digital
Materiais de estudo, engajamento e aulas invertidas durante todo o período do programa.
Portal Asana para acesso aos materiais.
Histórias de engajamento com storytelling.
Material disponível por até 12 meses após o término.
Experiência coletiva
Conteúdo profundo e prático e instrumentos de gestão sistêmica em um formato moderno e marcante.
Metodologia de
aprendizagem andragógica.
Experiências significativas
e conectadas.
Instrumentos de ponta
para apoiar o aprendizado.
Mentoria Individual
Para a incorporação do aprendizado e garantia da prática com excelência e continuidade no negócio.
Profissionais com experiência de mercado.
Conexão clara com o trabalho e desafios reais.
Apoio na incorporação do aprendizado.
Após o treinamento, o seu time de líderes irá:
Conheça nosso time:
Anderson Siqueira
Fundador da Consense, especialista em desenvolvimento humano e organizacional e governança corporativa.
Atua há 10 anos em projetos colaborativos de transformação organizacional e cultural voltados para o desenho de estruturas de gestão, de governança e processos de trabalho. Seu trabalho contribui para o fomento da inovação, da excelência e do alinhamento entre lideranças.
Camila Carvalho
Jornalista e especialista em educação corporativa e sócia da Consense. Atua como educadora em temas como experiência do cliente, cultura e desenvolvimento organizacional, possui experiência na construção de processos organizacionais de alta performance e em sistemas de tomada de decisão alinhados e participativos.
