Será que você conhece a sua empresa?

Estava conversando com o dono de uma média empresa recentemente e ouvi ele dizer “Eu estou nesse negócio há pelo menos 20 anos, é claro que eu conheço tudo em minha empresa”. Fiquei pensando: será? É natural que donos de pequenas e médias empresas cultivem a ideia de que conhecem suas empresas completamente.…
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Os problemas de ver a empresa como uma família

Temos visto aumentarem as rodas de discussão sobre comportamentos de liderança que promovem ambientes de trabalho tóxicos. E, recentemente, em uma de nossas reuniões aqui na Consense, discutimos um pouco sobre um perfil mais “discreto” de liderança, que a despeito de suas intenções muito positivas, pode gerar um ambiente de trabalho muito tóxico e prejudicial.…
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A importância de exagerar na clareza

A importância de exagerar na clareza

Você já viveu a situação de estar em uma apresentação ao vivo de música e perceber que algo estava errado? Uma voz fora do tom, um instrumento muito alto ou um chiado do microfone? O interessante é que mesmo sem entender profundamente de música, é possível perceber quando algo está fora da harmonia.…
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Você contrata líderes ou super heróis

Você contrata líderes ou salvadores?

A contratação de líderes é um acontecimento comum no cotidiano das empresas. Porém, traz consigo uma série de expectativas que podem transformar uma simples expansão do quadro num martírio para as equipes que serão gerenciadas ou mesmo para a organização como um todo.…
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Gerenciamento de conflitos: a diferença que faz a diferença

Frequentemente, somos questionados sobre a maneira correta de lidar ou gerenciar os conflitos que surgem nas empresas por onde passamos. Eles são os mais diversos e têm potencial para construir ou destruir qualquer tipo de iniciativa.…
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Alinhamento societário: o primeiro grande passo

Imagine o seguinte cenário: você percorre os corredores da sua empresa e percebe que as pessoas não falam a mesma língua que você ao se referir ao negócio. Percebe ainda o desnível de informação dos líderes em relação aos assuntos que precisam ser discutidos.…
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O que fazer com minha equipe?

Com o fim do ano se aproximando, líderes e gestores consideram o fato de que precisam planejar o futuro. E essa, nem sempre, é uma boa experiência. Não por que eles tenham medo do futuro, mas sim pelo fato de que, para alguns, encarar o futuro também significa encarar passado e presente.…
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Consense faz palestra sobre gerenciamento de conflitos

No próximo dia 26 de outubro, quinta-feira, a Consense ministrará a palestra “Como gerenciar conflitos a partir das diferenças?”. O encontro será realizado no VIP Office Paulista, situado na Alameda Santos, 1773, a partir das 18h30.…
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Sintomas ou problemas?

Talvez nem todos saibam, mas dentro do processo comercial da Consense, existe uma fase chamada diagnóstico. É o nosso jeito de ouvir e coletar informações de quem está no dia a dia, fazendo o trabalho acontecer.…
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Realização no trabalho não precisa ser utopia

A trajetória da humanidade é cheia de histórias sobre conquistas. Muitas delas controversas, outras extremamente gratificantes, nossa história é feita conquista após conquista. Apesar disso, é fato que o modelo de mercado que construímos deixou de lado o teor realizador e gratificante de conquistar através da oferta daquilo que é bom e belo.…
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