Quem somos

Somos arquitetos de relações corporativas

Somos uma consultoria especializada na modelagem de estruturas de gestão únicas, no desenho de uma governança corporativa mais integrada e humana e no desenvolvimento de lideranças prontas para os desafios do agora e do futuro.

O nome da Consense é resultado da junção das palavras consciência, sentido e participação. Para nós, pilares fundamentais na construção de negócios mais alinhados com o mundo em que vivemos. Valores que norteiam nossas construções, método e iniciativas.

Desde a nossa fundação, em 2015, já contribuímos com mais de 100 empresas diferentes e seus milhares de colaboradores. Feitos que nos enchem de orgulho por saber que a cada ano e a cada cliente, aprendemos ainda mais como fazer a diferença nas construções de ambientes de trabalho mais cheios de humanidade e prosperidade.

Abaixo, destacamos os diversos profissionais que compõem o nosso Ecossistema de parceiros:

Anderson Siqueira, sócio e consultor

Anderson é fundador da Consense, especialista em psicologia organizacional, governança corporativa e na aplicação e devolutiva do MBTI. Atua em projetos colaborativos de transformação organizacional e cultural voltados para a modelagem de estruturas de gestão e governança e processos.

Os resultados de seu trabalho contribuem para o cultivo de inovação, excelência e alinhamento entre as lideranças do negócio.

Além de consultor, atua como professor em cursos de extensão na Fundação Vanzolini e participa como palestrante em eventos corporativos diversos e instituições como Inovabrá, Cubo, Sebrae e CIESP.

Camila Carvalho, sócia e consultora

Camila é sócia da Consense, jornalista, especialista em educação corporativa e na aplicação e devolutiva do MBTI. Atua como educadora em projetos focados na experiência e processos de atendimento ao cliente e desenvolvimento organizacional.

Possui experiência na construção de processos organizacionais de alta performance e em sistemas de tomada de decisão integrados.

Ricardo Honda, consultor

Ricardo é psicólogo e especialista em desenvolvimento organizacional e humano. Atua prestando consultoria para colaboradores e líderes em temas como liderança, comunicação pessoal, segurança psicológica e inteligência emocional. Com mais de 10 anos de atuação em recursos humanos acumula ainda uma forte experiência em assuntos relacionados, como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e engajamento.

Jackson Costa, coeducador

Jackson é responsável por suportar os processos de educação e consultoria na Consense. Seu objetivo é ajudar os diferentes profissionais envolvidos em nossos processos a adotarem posturas mais alinhadas com os princípios e valores das organizações em que atuam. Além disso, garante todo o suporte necessário para que as estruturas combinadas em projetos sejam implantadas adequadamente.

Nosso trabalho acontece de forma altamente customizada, baseado em um diagnóstico organizacional realizado logo no início da relação comercial. Reunimos mais de 100 métodos, princípios e teorias diferentes para lastrear uma entrega em constante transformação e evolução. Por isso, costumamos dizer que somos uma empresa eternamente beta.

O motivo de sermos assim está no fato de entendermos as empresas como organismos complexos. O que nos faz atuar não apenas na melhoria das partes que compõem estes organismos, mas principalmente nas relações entre estas partes. O que torna o trabalho único, além de sustentável e profundo.

Por fim, consideramos a aprendizagem como o melhor instrumento para apoiar as transformações culturais que as empresas desejam. Por isso, destacamos nosso profundo conhecimento em educação específica para adultos, em governança integrada e colaboração.

Se quiser saber mais sobre como trabalhamos, fale com um de nossos especialistas aqui.

Nossa intenção é tornar a contratação do nosso trabalho uma decisão consciente e muito acertada. Por isso, elaboramos um processo comercial profundo e cuidadoso.

Veja como funciona:

Para falar com um de nossos especialistas, acesse aqui.

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Somos especialistas em criar soluções customizadas e criativas de desenvolvimento organizacional e humano.
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